Construímos e gerenciamos os prontuários de cada funcionário;
Realizamos a Gestão completa dos Laudos e Programas de Saúde e Segurança do Trabalho: PGR, LTCAT, LI, LP, LO.
Ajustamos o sistema de Gestão integrada para atendimento as auditorias.
Consultoria em SST
Blinde sua Empresa de forma técnica documental contra Reclamações Trabalhistas!!
A Ad Seg Consultoria diagnostica as falhas, organiza os documentos, laudos, licenças e treinamentos de forma técnica contundente, garantindo não somente a conformidade Legal rotineira, mas também a proteção técnica documental face uma reclamação trabalhista!
NRs
12, 13, 18, 33, 35 e outras demandas operacionais
PGR
Gestão documental, riscos ocupacionais e laudos técnicos
AVCB
Apoio em licenças, prontuários, CADRI e regularizações
A Ad Seg Consultoria identifica todos os passivos trabalhistas e jurídicos, planeja e implementa métodos vivos que garantem Blindagem Jurídico Trabalhista, Previdenciário e fiscal!!
NÃO COMPRE LAUDOS, PAPEIS MORTOS, RECEBA TRANQUILIDADE TÉCNICA ROBUSTA!!
Analisamos, identificamos e tratamos as divergências documentais.
Implementamos planejamento e gestão em todos os prontuários.
Reduzir acidentes é reduzir custos e despesas desnecessárias!!
Preparar seu time de gestão, capacitamos seu maior ativo para lidar com situações atípicas e adversas no ambiente de trabalho.
Uma gestão forte e preparada elimina passivos e evita prejuízos imprevisíveis.
As Soluções Ad Seg Consultoria em Segurança do Trabalho vão além de simplificar os documentos de Segurança do Trabalho, elas parametrizam e produzem base técnica que realmente protege. Nossos profissionais já comprovaram nossa metodologia em mais de 200 assistências técnicas que geraram vitória judicial em reclamações trabalhistas!
Gestão SST
Documentos, laudos e conformidade
PGR, LTCAT, insalubridade, periculosidade, prontuários, evidências e organização documental para auditorias.
NR-12 e NR-13
Máquinas, equipamentos e vasos de pressão
Apoio técnico para adequações, inventários, prontuários, relatórios e controle de riscos críticos.
Higiene Ocupacional
Ruído, químicos, calor e ergonomia
Avaliações técnicas com base em NR-09, NHO, NR-15, NR-16 e apoio para decisões de prevenção.
Capacitação prática
Treinamentos obrigatórios presenciais
Altura, espaço confinado, brigada, EPI, empilhadeira e reciclagens alinhadas ao PGR e rotina da equipe.
Licenças
AVCB, CETESB, CADRI e regularizações
Direcionamento técnico para documentos, exigências, renovação e acompanhamento de pendências críticas.
Obras e campo
Acompanhamento técnico operacional
Visitas, inspeções, plano de ação e suporte para gestores que precisam colocar segurança na prática.
Ferramentas e Soluções
Produtos digitais para acelerar gestão, ergonomia e controle de campo.
Ergo System Desktop
Laudos ergonômicos com mais rapidez e menor custo operacional.
O Ergo System facilita a elaboração da Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). A NR-17 existe desde 1978, porém ainda faltam ferramentas completas e acessíveis para entregar laudos ergonômicos de qualidade.
Teste grátis
Ergo System Mobile
Avaliação ergonômica na palma da mão.
Aplicativo desenvolvido pela Ad Seg Consultoria em Segurança do Trabalho para facilitar a gestão ergonômica nas empresas. Profissionais de SST podem realizar avaliações pelo celular, registrar evidências, gerar relatórios e acompanhar melhorias com agilidade e precisão.
Baixe agora
Potenza Mobile
Gestão de obras na palma da mão.
O Potenza Mobile é uma solução prática e eficiente para empresas e profissionais da construção civil, obras curtas de pintura, jardinagem, elétrica e infraestrutura. Centralize informações das obras em um único lugar e ganhe organização, produtividade e controle em tempo real.
Baixe agora
Treinamento EAD
Experiência e credibilidade em treinamentos de NR.
Com anos de atuação no mercado de segurança do trabalho, oferecemos instrutores qualificados, material didático atualizado e certificados com validade em todo território nacional. Confira nossa seleção de treinamentos de segurança do trabalho. Todos os cursos incluem material didático, avaliação e certificado válido nacionalmente.
Acessar treinamentos
Diferencial comercial
Se a sua Empresa está perdendo ações trabalhistas, está sendo notificada e o fiscal do trabalho não para de lhe visitar, você precisa consultar a Ad Seg Consultoria que detém a solução rápida e eficaz, sabe como resolver imediatamente e organizar para que novos eventos estanquem na primeira visita.
Tem fiscalização, auditoria ou cliente cobrando documentação?
O melhor momento para organizar SST é antes da urgência virar custo. Fale com a ADSEG e receba uma direção objetiva para sua empresa.
Como funciona
Entre em contato com nosso time e descubra que diferente da nossa concorrência, estamos preparados para realizar de forma clara, objetiva e robusta o:
Diagnóstico
Entendimento da atividade, número de colaboradores, documentos existentes e riscos críticos.
Plano técnico
Definição do escopo, prioridades, visitas, medições, treinamentos e prazos de entrega.
Execução
Elaboração de documentos, avaliações, inspeções e orientações para adequação da operação.
Entrega e suporte
Organização das evidências e próximos passos para manter conformidade de forma contínua.
Prova e confiança
Mais segurança para quem trabalha e para quem responde pela empresa.
Dúvidas frequentes
Minha empresa pode ter problema trabalhista por insalubridade ou periculosidade mesmo entregando EPI?
Sim. Em reclamações trabalhistas, não basta dizer que entregou EPI. É importante ter PGR, LTCAT, laudos, fichas de EPI, treinamentos, evidências de uso e medições quando aplicável. A AD Seg Consultoria avalia os riscos reais da operação e organiza a documentação técnica para reduzir passivos trabalhistas.
Um ex-funcionário alegou exposição a ruído, calor, produtos químicos ou agentes biológicos. O que pode comprovar a realidade da empresa?
Normalmente são analisados documentos como PGR, LTCAT, PCMSO, ASO, PPP, registros de treinamentos, fichas de EPI e avaliações ambientais. A AD Seg realiza inspeções, medições e organiza um dossiê técnico para que a empresa tenha evidências consistentes.
O Ministério do Trabalho pode fiscalizar minha empresa presencialmente?
Sim. Em fiscalização presencial, podem ser solicitados PGR, inventário de riscos, plano de ação, PCMSO, ASOs, treinamentos obrigatórios, registros de EPI, CAT, documentos de máquinas, obras e NRs aplicáveis. A AD Seg prepara a empresa para fiscalizações e corrige pendências antes que virem autuação.
O e-Social SST também é usado para fiscalização?
Sim. Os eventos de SST no e-Social incluem S-2210, S-2220 e S-2240, usados para CAT, monitoramento da saúde e exposição a agentes nocivos. A AD Seg auxilia na geração das informações técnicas corretas para envio ao e-Social, alinhando documentos, laudos e dados da folha/contabilidade.
Meu contador envia o e-Social. Isso já resolve a parte de Segurança do Trabalho?
Não sozinho. A responsabilidade pelas informações de SST é da empresa, mesmo que o envio seja delegado. O contador transmite dados, mas precisa receber informações técnicas corretas. A AD Seg fornece a base técnica: PGR, LTCAT, riscos, exames, treinamentos e informações para os eventos de SST.
A Receita Federal pode cruzar informações de SST com tributos?
Sim. A Receita já utiliza dados do evento S-2240 para identificar inconsistências relacionadas a agentes nocivos e adicional GILRAT/RAT, por exemplo em exposição a ruído acima dos limites legais. A AD Seg revisa laudos, exposições e enquadramentos para reduzir risco de divergências fiscais.
O PPP eletrônico pode gerar problema com o INSS ou com o trabalhador?
Sim. Desde 01/01/2023, o PPP para períodos trabalhados a partir dessa data é eletrônico e gerado com base nos eventos de SST do e-Social. Se o S-2240 estiver incorreto, o PPP também pode sair incorreto. A AD Seg ajusta a base técnica para que o PPP reflita a realidade da exposição ocupacional.
Se acontecer um acidente de trabalho, o que a empresa precisa fazer?
Além do atendimento ao trabalhador, a empresa deve tratar o acidente documentalmente, investigar causas e registrar ações corretivas. Se provado nexo com o trabalho, deve emitir a CAT. A AD Seg pode investigar o acidente ou apoiar a análise, a organização das evidências e a prevenção de reincidência.
ASO, PCMSO e exames atrasados podem gerar autuação ou reclamação trabalhista?
Sim. O PCMSO e os exames ocupacionais fazem parte do controle médico exigido pela NR-7, e o evento S-2220 registra informações de monitoramento da saúde no e-Social. A AD Seg ajuda a integrar riscos ocupacionais, exames, ASOs e cronograma de saúde ocupacional.
Minha empresa é pequena. Mesmo assim preciso de PGR e documentos de SST?
Na maioria dos casos, sim. A NR-1 exige o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e o PGR desde 2022. Existem tratamentos diferenciados para algumas ME/EPP de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, mas isso precisa ser avaliado corretamente. A AD Seg verifica o enquadramento e orienta a solução adequada.
Vamos organizar a segurança da sua empresa?
Fale com a ADSEG Consultoria e transforme exigências de SST em um plano claro, documentado e executável.
Como você avalia a Ad Seg Consultoria em Segurança do Trabalho?